Asesoramiento técnico para cada realidad empresarial
Nuestra asesoría comienza con una reunión inicial para acercar conceptos y coordinar la gestión, integrando la propuesta con el funcionamiento real de la empresa. En este espacio se explicitan los requerimientos de la normativa vigente. Luego de esta primera instancia, se realiza una visita a la empresa para efectuar un diagnóstico técnico y detallado del proceso productivo, lo que permite acordar plazos adecuados para la elaboración del Plan de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando que refleje fielmente la dinámica y las necesidades reales de la empresa, de forma que exista coherencia entre lo documentado y las prácticas efectivas ante cualquier inspección de los organismos estatales. Este plan es exigido a partir de cinco trabajadores, pudiendo requerir la participación de un Médico en Salud Ocupacional entre 5 y 50 trabajadores si así lo determina el propio plan, mientras que para empresas de 50 a 300 o más de 300 trabajadores su integración al equipo asesor es obligatoria.
Capacitaciones
Transmitir información, desarrollar competencias y fortalecer habilidades son aspectos clave para promover la prevención y la salud laboral. Por medio de estos espacios formativos, garantizamos que cada participante reciba de manera clara y adecuada las indicaciones sobre medidas de seguridad y salud aplicables a su tarea. Los contenidos se elaboran a partir de los conceptos básicos que establece la normativa vigente y se adaptan a la realidad de cada empresa. Ofrecemos modalidad presencial y virtual, con instancias de evaluación que permiten validar la correcta comprensión y aplicación de los temas trabajados.
Servicio especializado en seguridad laboral para la industria de la construcción