Acceso exclusivo para empresas asesoradas.
Cómo iniciamos el asesoramiento
Cuando recibimos su solicitud, lo primero que hacemos es leer con atención la información que usted nos envía. Es fundamental que allí nos describa claramente qué actividad realiza, cómo trabaja y cuántas personas participan, ya que esto nos permite comprender el funcionamiento real de su empresa y orientar correctamente el asesoramiento.
A partir de esa información inicial, nos ponemos en contacto —generalmente por correo electrónico— para ampliar algunos datos, responder sus consultas y coordinar los pasos a seguir.
En algunos casos, según el tipo de actividad y el nivel de riesgo, puede ser conveniente realizar una visita técnica previa para ajustar con mayor precisión el alcance del trabajo.
Capacitaciones
Las capacitaciones no se plantean como charlas teóricas, sino como instancias reales pensadas para la realidad de cada empresa.
Muchas veces estas capacitaciones surgen por una necesidad puntual: una inspección que solicitó la implementación de un protocolo, la necesidad de reforzar medidas de emergencia, o la exigencia de contar con el Plan de Prevención de Riesgos Laborales y los servicios de Prevención y Salud en el Trabajo en aquellas empresas que superan los cinco trabajadores. También pueden responder a la necesidad de ajustar prácticas que ya se realizan, pero que es necesario ordenar y unificar.
Antes de cada instancia, analizamos la actividad que desarrolla la empresa y valoramos lo que el equipo ya sabe y ya aplica en su trabajo diario. A partir de eso, incorporamos los aspectos obligatorios y aquellos que ayudan a mejorar la forma de trabajar y cumplir con los requerimientos normativos.
En muchos casos, las y los trabajadores cuentan con experiencia suficiente, pero es importante que todos manejen la misma información, conozcan las mismas pautas y sepan cómo actuar ante determinadas situaciones, especialmente en lo que refiere a prevención y emergencias.
El hecho de que esta instancia sea brindada por un asesor externo permite ordenar criterios, aclarar dudas y generar mayor conciencia sobre la importancia de estar preparados.
Cada capacitación es personalizada. Si bien se explican los conceptos necesarios, siempre se trabaja sobre ejemplos y situaciones propias de la empresa, para que el contenido tenga aplicación directa en el trabajo diario.
Al finalizar, se entrega la constancia correspondiente, cumpliendo con lo exigido por la normativa vigente.
Servicio especializado en seguridad laboral para la industria de la construcción
La industria de la construcción presenta riesgos específicos que requieren un abordaje técnico especializado y un seguimiento permanente de las condiciones de trabajo.
El servicio de Seguridad Laboral para la construcción se orienta a acompañar a empresas y obras en el cumplimiento de la normativa vigente, analizando las características reales de cada etapa del proceso constructivo para definir las medidas de prevención que corresponden y garantizar su aplicación dentro del marco legal exigido.
El asesoramiento incluye el análisis de la actividad a desarrollar, la identificación de riesgos en obra, la elaboración y seguimiento del Plan de Seguridad y Salud, y la definición de medidas preventivas acordes al tipo de tareas, equipos y personal involucrado.
Se realizan visitas técnicas a obra para verificar las condiciones reales de trabajo, el uso adecuado de los equipos de protección, la organización de los espacios y el cumplimiento de las medidas de seguridad establecidas.